Związkowcy KGHM mówią jednym głosem. Żądają wypłaty nagrody dla pracowników

Wszystkie organizacje związkowe, będące stroną Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w KGHM Polska Miedź S.A., podtrzymują żądanie wypłaty jednorazowej nagrody w wysokości 6,5 tys. zł dla pracowników spółki. W piśmie skierowanym do prezesa zarządu, Remigiusza Paszkiewicza, związkowcy sprzeciwiają się stanowisku zarządu i oczekują decyzji w sprawie nagrody najpóźniej do 15 października 2026 roku.

Spór dotyczący jednorazowej nagrody dla pracowników KGHM wchodzi w kolejną fazę. Organizacje związkowe, będące stroną Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, odpowiedziały na pismo zarządu spółki z 15 września 2026 roku. W skierowanym do prezesa zarządu piśmie, związkowcy podtrzymują swoje wcześniejsze stanowisko przedstawione 26 sierpnia. Jednocześnie stanowczo sprzeciwiają się odmowie wypłaty jednorazowej nagrody w wysokości 6.500 zł dla pracowników KGHM Polska Miedź S.A.

Zdaniem strony społecznej, argumentacja zarządu dotycząca konieczności zachowania stabilności finansowej spółki nie uzasadnia rezygnacji z wypłaty świadczenia. W piśmie organizacje związkowe odnoszą się do wyników finansowych KGHM. Wskazują, że w pierwszym półroczu 2026 roku spółka osiągnęła 5,58 mld zł zysku netto.

To właśnie wyniki finansowe są jednym z głównych argumentów strony związkowej. Jak podkreślają przedstawiciele organizacji, przy takiej sytuacji finansowej trudno ich zdaniem mówić o braku możliwości wypłaty jednorazowej nagrody dla pracowników. Związkowcy zwracają również uwagę na szczególny charakter obecnego roku. KGHM obchodzi bowiem 65-lecie istnienia. W ich ocenie jubileusz spółki powinien być okazją do docenienia również pracowników, których codzienna praca, jak podkreślają, przyczynia się do osiąganych przez firmę wyników.