Skargi w polkowickim Aquaparku. Burmistrz Wabik umywa ręce?

Opozycyjni wobec PdMP Plus radni, wraz ze współpracownikami, od dłuższego czasu monitorują sytuację w polkowickim Aquaparku. Do Burmistrza Wiesława Wabika skierowano szereg pytań dotyczących zgłoszeń pracowników, potencjalnych postępowań przed Sądem Pracy oraz konieczności powołania niezależnej komisji ds. mobbingu i zarządzania konfliktem. Odpowiedź włodarza miasta nie pozostawia złudzeń co do jego zaangażowania. Choć Burmistrz oficjalnie potwierdził, że do Urzędu Gminy  wpływały skargi na funkcjonowanie Aquaparku, uciął jednocześnie dyskusję o szerszej kontroli. Według jego stanowiska, wszystkie te sprawy leżą w wyłącznej gestii Rady Nadzorczej Spółki. Tym samym odrzucono postulat powołania zewnętrznej komisji, która mogłaby zweryfikować sygnały płynące z wnętrza firmy. Cóż: kruk krukowi oka...?

W tej układance pojawia się jednak element, który budzi szczególny niepokój i wygląda na dziwny zbieg okoliczności. W momencie, gdy temat problemów w Aquaparku staje się coraz bardziej palący, a radni domagają się przejrzystości, doszło do istotnych zmian w składzie Rady Nadzorczej. To właśnie to gremium, teraz w odświeżonym składzie, ma stać się „sędzią we własnej sprawie” i ocenić zasadność skarg. Taka koincydencja czasowa rodzi pytania o to, czy zmiany personalne służą rzetelnemu wyjaśnieniu sprawy, czy może mają na celu przygotowanie gruntu pod narrację wygodną dla magistratu.

Skoro lokalne władze dystansują się od bezpośredniego zaangażowania, jedyną nadzieją na obiektywny obraz sytuacji pozostają organy zewnętrzne. Obecnie w Aquaparku trwają działania Państwowej Inspekcji Pracy. Wyniki tej kontroli, które mają kluczowe znaczenie dla weryfikacji doniesień o łamaniu praw pracowniczych, zostaną przedstawione nie później niż do 29 maja 2026 r.

„Nasze działania mają na celu wyłącznie wyjaśnienie sytuacji oraz zapewnienie transparentności” – podkreślają autorzy interwencji. Do czasu publikacji oficjalnych raportów nikt nie przesądza o winie, jednak mur milczenia i unikanie odpowiedzialności przez magistrat tylko potęgują społeczne domysły i niepokój pracowników.